In CASE you didn't Know...
Tu departamento de Recursos Humanos quiere compartir contigo
Desde RRHH queremos aprovechar esta primera entrega de CARCASEANDO para presentarnos y recordarte algún tema importante…
NUESTRO OBJETIVO: Mejorar la experiencia del empleado
Hay algo que no debes olvidar, para nosotros, el cliente eres TÚ.
Actualmente el equipo de Recursos Humanos cuenta con 9 profesionales en total, (3 personas en nuestra central de Jaraíz de la Vera, 4 personas en Madrid, 1 en Cataluña y en Oporto 1 persona más), que día a día contribuyen para que te sientas en CASA.
Porque cuando estás en casa…
– Te sientes libre para ser tú mism@
– Estás confiad@ y tranquil@
– Ganas seguridad en ti mism@
– Sientes que estás donde debes estar
Y son estas 4 sensaciones las que queremos despertar en ti.
Para que tengas claros tus objetivos profesionales y ayudarte a que te conozcas mejor a ti mism@, te aconsejamos pedir mucho feedback a tu alrededor y escuchar todas las opiniones de compañer@s y superiores, tanto las positivas como las negativas…
En este camino hacia la autoconsciencia podrás ayudarte de algunas herramientas…
¿HAS USADO ALGUNA VEZ UNA HERRAMIENTA DE AUTO-ANÁLISIS?
Te invitamos a que pruebes con…La Ventana de Johari
¿Cómo aplicar la Ventana de Johari de manera práctica?
Hay muchas maneras de trabajar con la Ventana de Johari, una de las más clásicas es hacer un ejercicio como el siguiente:
– Haz una lista incluyendo entre 5 y 10 característica o rasgos que consideres que te definen como persona.
–Haz que otras personas de confianza (amigos, pareja, compañeros de trabajo, familia) con las que tengas relación habitualmente generen también una lista con los rasgos y características de tu persona
Una vez tengamos las diferentes listas, crearemos nuestra propia Ventana de Johari
– Clasificaremos como rasgos públicos, aquellos que hemos identificado nosotros y los demás en las diferentes listas
– Clasificaremos como rasgos ciegos aquellos que los demás han señalado, pero no nosotros
– Clasificaremos como ocultos aquellos rasgos que hemos mencionado nosotros, pero no los demás
– El resto de rasgos que no encajen en ninguna categoría, los dejaremos por descarte en el área desconocida (podrían o no pertenecer a este cuadrante, pero no necesariamente).
Os animamos a realizar este ejercicio de autoanálisis que os dará, seguramente, más de una sorpresa y os permitirá continuar mejorando.
Es importante que recuerdes:
Para crecer con nosotros necesitas conocerte bien a ti mism@ y conocer muy bien La Casa de las Carcasas, por lo tanto, si has empezado hace poco con nosotros no te olvides de…
EL PRIMER PASO PARA APRENDER COMO FUNCIONA UNA TIENDA EN La Casa de las Carcasas ES NUESTRO:
Welcome Test
Podrás acceder a él en la página 18 de tu Welcome Pack:
Equipo de recursos humanos de Jaraíz de la Vera, de izquierda a derecha: Gustavo, Estela y Paco
Nuestro equipo de recursos humanos de la oficina de Madrid, de izquierda a derecha: Miguel, Miriam, Patricia (Barcelona) Raquel, Joana (Portugal) y Javier