GOOD TRIP
Donde empieza tu desarrollo profesional
Necesidades de gestión en nuestros equipos
¿Cómo facilitar la gestión?
- Enfocar a las personas en lo realmente importante: Comportamientos definidos para cada puesto de trabajo. Acciones totalmente observables que se puedan medir
- Crecimiento de nuestros empleados: Despejar dudas sobre el crecimiento profesional
¿Qué debo mejorar para crecer a nivel profesional?
¿Qué me falta por aprender?
¿Cómo puedo tener un mejor desempeño en mi trabajo? - Conseguir la Diferenciación: Identificar las personas que destacan de manera ejemplar
- Medir el desempeño de nuestros empleados con criterios Objetivos – Todos por igual
- Crear un sistema justo y objetivo de Evaluación de Desempeño
